「OJT」とは、「On-The-Job Training」の略称です。実際の職務現場において、業務を通して行う教育訓練のことをいいます。部下が職務を遂行していく上で必要な知識やスキルを、上司や先輩社員などの指導担当者が随時与えることで、教育・育成する方法で、多くの企業が新入社員教育の一環として取り入れています。
働かせながら教育訓練する方法で実際の仕事をしながら指導するので、実地の教育になり身に付く利点があります。
これに対し、セミナーや教室で研修する、いわゆる座学での方法をOff JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）といいます。職務訓練として行うにあたっては、業務マニュアルや評価軸を設定して計画的に実施する必要があります。